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教师招聘考试越来越热，也越来越激烈，辛辛苦苦考上教师编，以为铁饭碗从此就稳了？那可不一定，要是触碰了政策底线，分分钟回到解放前。招教网特整理了部分政策，希望同学注意！

1.未取得教师资格证

大家都知道教师资格证是从业教师的门槛，但是今年由于疫情，实施了“先上岗再考证”的政策，政策规定了1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

小可爱们上岸后除了开心庆祝，一定一定要记得在规定期限内拿下教师资格证，不要让努力白费了！

丨关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知

2.编制内教师开设辅导班

以前经常听闻在编教师校外开设辅导班，以谋私利的事情，在近年来教育部严厉的打击之下，现在这种现在已经减少了很多，但仍有老师顶风冒险，所以小可爱们上岸后，一定要爱惜羽毛，珍惜工作，不能组织、参与有偿辅导！

丨中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）

此类情况一经发现，根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定：

（一）警告和记过处分

（二）降低岗位等级或撤职处分

（三）开除处分

（四）给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理。

丨中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）

3.年度考核不合格

教师年度考核不合格的，学校可以降低岗位等级或调整岗位聘用，连续两年不合格将被解聘

4.教师资格定期注册不合格

教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查。中小学教师资格实行5年一周期的定期注册。定期注册不合格或逾期不注册的人员，不得从事教育教学工作。

注册范围：公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师须进行注册，部分省份将依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园教师纳入注册范围。

丨《中小学教师资格定期注册暂行办法》

有下列情形之一的，注册不合格：

（一）违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准，影响恶劣；

（二）一个定期注册周期内连续两年以上（含两年）年度考核不合格；

（三）依法被撤销或丧失教师资格。

教师资格证证书对于没有正式进入教师岗位的同学来说，处于长期有效的未激活状态。但一旦从事教学工作后则需进行定期注册。

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