关键词： 招教考试

编制教师招聘考试，除了每年一次的大型事业单位招聘外，还有部分零星的黑龙江制教师招聘公告。不同的学校招聘条件都不一样，编制教师招聘考试大概分为证书、学历、专业、工作经验等几种报考要求和条件。但是你们真的确定自己符合报考条件了吗?下面我们就来看看“2020年江苏教师招聘考试条件是什么?”的相关内容，我们一起来看看教师招聘考试的相关资讯吧!

教师招聘报考条件

各地的招聘条件略有差别，考生们可登入当地的人事考试网进行查询。

一般情况下，普遍要求考生具有相应的学历、相应学段和相应学科的教师资格证作为报考条件。具体其他条件需要根据当地的考情具体确定。

相应的学历要求会在公告中明确提出要求。

相应学段的教师资格证书，是指可以任教本学段或者本学段以下的学段。

例如：如果张某具有高中学段的教师资格证书，是可以任教高中、初中、小学阶段的教师岗位。

如果李某只具有小学学段的教师资格证书，那么只可以任教小学阶段的教师岗位。

各省份的教师招聘考试公告，尽在招教网!

在编教师的福利待遇

(1)薪资组成情况

①来自青岛的在编老师工资：

初中计算机老师，不是班主任，每个月固定收入=打卡工资3600+公积金1200+绩效500+餐补300+车补200

每年的其他收入=精神文明奖12000+十三薪+中秋福利1000+过年福利1000+取暖费1800+降温费1800+孩子幼儿园补贴500+其他补贴

这样算下来一年的收入大约在9-10万

②来自粤北某县的在编老师工资：

打卡4700，住房补贴1350，山区津贴1150，绩效850，住房公积金双边1570

③来自大连的在编老师工资：

工作第五年，工资5500左右，还有绩效

④来自河北唐山的在编老师工资：

入职一年半，农村小学教师。打卡工资3300，绩效一年12000，取暖一年5000，公积金900，医保370，养老1100，精神文明奖给了3000

⑤来自江西吉安的在编老师工资：

18年9月入职，3600一个月到手，除去了公积金，公积金总共950元，加了乡镇补贴600元。

⑥来自江苏某市的在编老师工资：

公里学校，8年教龄，无职称，工资+车贴5000，季度奖1.2w，绩效奖2.5w，住房公积金每月6500

⑦来自广东二线城市的在编老师工资：

7年教龄，7000+每月到手

⑧来自山东某市的在编老师工资：

05年工作，中学一级教师，每月打卡+绩效大约6500，取暖补贴2700，十三薪，精神文明奖省级18000

(信息来自网络有待确认)

不同地区的差异性太大了，有些老师看得同情，有些地方看得酸到牙疼

(2)在编老师其他福利优势

先说一点很多文章几乎没提到的优势

公立学校，尤其是优秀的学校，能给到老师很多培训机会，外派学习机会，省市级的教研，还能大大方方的观摩名师上课，公费旅游等等。这些都是平台给予的机会。

其他常规的优点如下：

1、在编教师有正规的评职称通道，可以合理调动，有保障的五险一金等等

2、在编教师可以享受超长的带薪寒暑假，可以照顾到家庭，也有时间发展自己的兴趣爱好。

3、在编教师工作稳定，不用担心被辞，不用担心办公室政治

4、学生真的会记住一位好老师一辈子

5、较高的社会地位，享受亲朋好友赞赏的目光

以上就是小编给大家详细介绍的“2020年江苏教师招聘考试条件是什么?”的相关内容了，希望对大家有所帮助!想要了解更多的教师招聘、教师资格和特岗教师的相关资讯，可以关注招教网，会为大家及时分享更多的考试资讯，助大家成功上岸!

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