关键词： 招教考试

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》（甘人社通〔2016〕35号）和2022年定西市事业单位公开招聘工作人员公告，现对市幼儿园公开招聘工作人员面试工作制定如下实施方案：

一、面试原则

坚持德才兼备的选人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、面试内容

面试实行百分制，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力等能力。

三、面试时间及地点

1.时间、地点：面试在标准化考场进行，具体面试时间地点电话通知，请考生保持报名时所留电话号码畅通，若电话无法接通责任自负。

2.所需证件：持本人笔试准考证、身份证及面试通知单原件在规定的时间、地点集中报到，缺少上述证件之一者，不得参加面试，未按时报到者按自动放弃面试资格对待。

四、面试程序

（一）学前教育岗位

1.人选确定：面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低的顺序和参加面试人数与岗位招聘计划3∶1的比例确定；达不到比例的，适当降低比例后，按实际人数组织面试；形不成竞争的，其面试成绩应达到80分以上，达不到的取消进入下一环节的资格。对资格复审不合格或未按时参加资格复审的，取消其面试资格，形成的空缺按该岗位笔试成绩由高到低的顺序等额递补。

2.考生抽签：面试考生在规定的时间、地点集中后，在纪检人员监督下抽取面试顺序号，按顺序先后进入面试考场。

3.面试内容：

第一部分：技能测试（100分）

（1）美术（10分）:考生根据提供的物品，按照个人特长自选，进行素描、毛笔画、水彩画、油画棒画等（画笔、画板自备，纸张统一发放），30分钟以内。

（2）舞蹈（30分）

自编舞蹈:舞蹈类别不限，舞蹈服装有无均可，主要测试舞蹈动作，2分钟以内；

（3）琴法和专长（30分）:

A.琴法（20分）：弹奏一首钢琴曲，曲目自选，2分钟以内；

B.专长（10分）：自备乐器演奏，曲目自选，2分钟以内。

（4）歌曲（30分）:

歌曲自选（可清唱，也可边弹边唱或随伴奏带演唱），1分钟以内。

第二部分：试讲（100分）

（1）1道问答题（10分）：考生根据考官的提问现场作答，3分钟以内；

（2）编写教案（20分）：考生根据所抽题目和提供的教具，10分钟以内完成教案的编写；

（3）试讲（70分）：10分钟以内，主要测试应试者的语言表达能力、专业知识水平、教学基本功和基本素质。

4.评分亮分：考生面试完毕后，各评委根据评分规则对面试考生进行现场打分亮分，按照“去掉一个最高分和一个最低分”的办法，平均计算出每个考生的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位，并当场宣布，由考生本人签名确认。

5.成绩公布：整个面试工作结束后，对所有面试人员的成绩面向社会公布，接受社会各界监督。

（二）保健岗位

1.人选确定：面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低的顺序和参加面试人数与岗位招聘计划3∶1的比例确定；达不到比例的，适当降低比例后，按实际人数组织面试；形不成竞争的，其面试成绩应达到80分以上，达不到的取消进入下一环节的资格。对资格复审不合格或未按时参加资格复审的，取消其面试资格，形成的空缺按该岗位笔试成绩由高到低的顺序等额递补。

2.考生抽签：面试考生在规定的时间、地点集中后，在纪检人员监督下抽取面试顺序号，按顺序先后进入面试考场。

3.现场实操、问答：主要测试应试者的综合分析、技能实践操作能力；由主评委在面试现场当众启封试题，向考生提问，考生现场进行实操和回答。每个考生的答题时间为10分钟。

4.评分亮分：考生面试完毕后，各评委根据评分规则对面试考生进行现场打分亮分，按照“去掉一个最高分和一个最低分”的办法，平均计算出每个考生的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位，并当场宣布，由考生本人签名确认。

5.成绩公布：整个面试工作结束后，对所有面试人员的成绩面向社会公布，接受社会各界监督。

（三）财务岗位

1.人选确定：面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低的顺序和参加面试人数与岗位招聘计划3∶1的比例确定；达不到比例的，适当降低比例后，按实际人数组织面试；形不成竞争的，其面试成绩应达到80分以上，达不到的取消进入下一环节的资格。对资格复审不合格或未按时参加资格复审的，取消其面试资格，形成的空缺按该岗位笔试成绩由高到低的顺序等额递补。

2.考生抽签：面试考生在规定的时间、地点集中后，在纪检人员监督下抽取面试顺序号，按顺序先后进入面试考场。

3.现场问答：主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力等能力。由主评委在面试现场当众启封试题，向考生提问，考生现场回答。每个考生的答题时间为10分钟。

4.评分亮分：考生面试完毕后，各评委根据评分规则对面试考生进行现场打分亮分，按照“去掉一个最高分和一个最低分”的办法，平均计算出每个考生的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位，并当场宣布，由考生本人签名确认。

5.成绩公布：整个面试工作结束后，对所有面试人员的成绩面向社会公布，接受社会各界监督。

五、成绩计算

1.学前教育岗位

考生的最终成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%(技能测试成绩30%+试讲成绩20%)。考生最终成绩并列的，以笔试成绩高者录取。

2.保健、财务岗位

考生的最终成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。最终成绩并列的，以笔试成绩高者录取。

六、关于新冠肺炎疫情防控要求

参加面试的考生应严格按照定西市最新防控要求落实健康管理措施。

考生面试当天应佩戴口罩，体温测量正常（小于37.3℃），提供行程卡、健康码“绿码”和面试前48小时核酸检测阴性证明（当天截图或手机现场展示），方可参加面试。有7日内有中高风险区所在县（区）的低风险区旅居史人员，需查验3日内2次核酸检测阴性证明后参加面试。

以下人员不得参加面试：入境人员或密切接触者未落实“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”的人员；有7天内高风险区旅居史未落实“7天集中隔离”的人员；有7天内中风险区旅居史未落实“7天居家隔离医学观察”的人员。

考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等信息，不配合疫情防控人员进行信息核查造成严重后果的，将被取消相应资格；如存在违法行为将依法追究法律责任。（定西市疫情防控咨询电话：0932—8624138，0932—8212525）。

七、组织领导

为确保整个面试工作顺利进行，市人社局、市教育局和市幼儿园联合成立面试工作领导小组，成员由上述单位相关人员组成。领导小组下设办公室，负责面试工作的具体事宜。

为保证面试工作的严肃性和透明度，欢迎社会各界对本次面试工作进行监督。

联系电话：

市幼儿园0932-8235073

市教育局0932-8212852

市人社局0932-8235619

定西市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2022年7月12日

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