关键词： 招教考试
根据《湘东区2024年中小学教师招聘工作方案》，面试由市人事考试中心组织实施，现就湘东区2024年中小学教师招聘面试有关事宜公告如下：
一、面试对象
报考湘东区中小学教师招聘岗位且通过资格审查的考生本人凭身份证，于 7月 5日（星期五上午9:30--11:30，下午13:30--17:00）到湘东区教育局人事股（一栋四楼404）领取面试通知单。逾期视为自动放弃。
二、面试时间
2024年7月7日（星期天），具体时间详见面试通知单。
三、面试地点
详见面试通知单
四、面试形式
中小学教师岗位（音体美除外）面试采取无生试讲方式进行，即面试人员就应聘学科的教学内容进行试讲，其中英语学科用英语进行无生试讲。试讲100分。
五、面试教材及流程
（一）本次面试招聘岗位使用教材均为全市中小学现行使用教材。考生不得携带教材、任何辅助资料进入考点。
（二）面试流程
考生须携带本人有效身份证和面试通知单于面试当日早上7:30前通过验证安检进入考点，考场实行封闭管理，逾期视为自动放弃面试资格。
1.物品存放
考生除身份证和面试通知单外，所有物品均存放指定位置。
2.候考、抽签
考生凭有效身份证和面试通知单进入对应候考室，按学科抽签确定面试顺序，集中封闭候考。
3.备课
考生按抽签顺序，由工作人员指定地点备课，备课时间为40分钟。
4.无生试讲
备课时间结束后，由工作人员带领到指定地点进行试讲，所有岗位试讲时间均不超过10分钟，结束后考生需将备课稿交面试室工作人员。试讲过程中，考生不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息，备课稿不能有个人姓名、身份证等信息，否则以舞弊论处，取消其面试资格。
5.离场
确认成绩后，考生由工作人员引导离开考场。
六、计分规则
（一）面试评分规则
1.若同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员按照笔试成绩高低顺序交叉分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数<同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值>。修正后的面试成绩作为最终面试成绩。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。
2.面试成绩如出现需要修正的，以修正后的面试成绩作为最终面试成绩。
（二）总成绩计算办法
依据省招聘公告规定，考生总成绩计算办法为：
中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。
七、拟入闱体检人员的确定
1.当该岗位达到面试开考比例时，根据考生笔试、面试合成的总成绩，按招聘计划从高分到低分确定体检对象。
2.当该岗位实际面试人数大于招聘计划数，但未达到面试开考比例时，根据考生笔试、面试合成的总成绩，从高分到低分确定体检对象。
3.面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生，面试成绩不得低于70分或本面试组平均分。计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。
4.根据岗位总成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟体检人员(总成绩相同时，面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。
八、其他事项
1.进入体检程序后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，按总成绩从高分到低分依次递补一次(总成绩相同时，面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。公示结束后，由区教师招聘工作领导小组按程序安排上岗。
2.资格审查贯穿整个招聘录用全过程，如发现违纪违规者，一律取消录用资格。
3.本次考试不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班，不发售任何面试辅导资料，请各位考生慎重甄别。
4.面试程序结束后,由区教育局、区人社局统一组织体检(体检时间另行通知)。确定的体检对象笔试、面试及合成的总成绩在“湘东教育”或“湘东发布”等微信公众号向社会公布。
5.考生面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。
6.咨询、监督举报电话。咨询电话：湘东区教育局人事股0799-3434220，湘东区人社局人事人才股0799-3377286；监督举报电话：区教育局监察股 0799-3437786。
7.未尽事宜，由湘东区教育局、湘东区人力资源和社会保障局共同解释。
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