2024年云南普洱市思茅区事业单位公开招聘中小学教师类（D类）岗位面试公告

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2024年云南普洱市思茅区事业单位公开招聘中小学教师类（D类）岗位面试公告

来源：思茅区人民政府时间：2024-06-14 16:31:21

关键词：招教考试

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根据《普洱市2024年事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定，现将思茅区2024年事业单位公开招聘中小学教师类（D类）岗位面试有关事项公告如下。

一、官方网站

本次面试的官方网站为思茅区人民政府信息公开网（http://www.smqzf.gov.cn/），整个面试工作各个环节的有关信息以官方网站发布为准。

二、面试对象

报考2024年普洱市思茅区事业单位公开招聘中小学教师类（D类）岗位，资格复审合格确定进入面试人员。面试名单、面试时间、面试地点等事宜在思茅区人民政府信息公开网进行公告。

三、面试时间

2024年6月22日。

四、面试地点

中共普洱市委党校（普洱市思茅区嘎龙路1号）。

五、面试方式

根据招聘岗位工作特点等因素采用以下面试方式。

（一）模拟课堂教学。

主要包括语文、历史、地理、政治、心理学、数学、小学科学、计算机、英语教师等招聘岗位。

（二）专业知识测试（美术教师）。

主要包括美术教师招聘岗位。

（三）专业知识测试（音乐舞蹈教师）。

主要包括音乐舞蹈教师招聘岗位。

（四）专业知识测试（幼儿教师）。

主要包括幼儿教师招聘岗位。

（五）专业知识测试（体育教师）。

主要包括体育教师招聘岗位。

六、面试内容

面试试卷采取面试组织实施单位统一安排命题组卷和考生自选自备两种方式进行。

本次面试由面试组织实施单位提供的题目具有保密性质，面试试卷的组织命制工作，在面试工作领导小组领导下和监督部门监督下，按照保密部门规定和优质原则，根据岗位工作特点等面试需求，采取封闭入闱命题、异地命题、异地购买等方式，选择政治理论水平高、业务能力强、具有出题经验的人员或专门机构承担，提供面试使用。

注明：采用模拟课堂教学、专业知识测试（美术）、专业知识测试（音乐舞蹈）方式进行面试岗位面试题目的命制事项如下：

（一）小学科学学科教师招聘岗位按照小学学科教材标准命题组卷，原则上采用教材中的一课、一段、一章、一节、一项等作为面试题目。

（二）语文、历史、地理、政治、心理学、数学、计算机、英语、美术、体育、音乐舞蹈教师招聘岗位根据招聘岗位学科统一对应地按照高中学科教材标准命题组卷，原则上采用教材中的一课、一段、一章、一节、一项等作为面试题目。

（三）上述（一）、（二）项命题教材使用以出题方命题为准。

面试题目和测评内容等有关事项具体如下：

1.模拟课堂教学面试岗位的面试题目由面试组织实施单位提供，面试主要围绕教学内容、教学方法、教学过程、教学基本功、教学特色、专业素养、举止仪表等方面进行评价。

2.专业知识测试（美术教师）面试岗位的背景题目由面试组织实施单位提供，面试主要围绕制作素描、制作速写、制作色彩、美术书法、应变控制能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行评价。

3.专业知识测试（音乐舞蹈教师）面试岗位的歌曲演唱环节的面试题目由面试组织实施单位提供，个人发言、舞蹈表演、乐曲演奏、才艺展示环节的面试题目由考生自选自备，面试主要围绕歌曲演唱、舞蹈表演、乐曲演奏、才艺展示、应变控制能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行评价。

4.专业知识测试（幼儿教师）面试岗位的歌曲演唱环节的面试题目由面试组织实施单位提供，个人发言、舞蹈表演、乐曲演奏、才艺展示、绘画创作环节的面试题目由考生自选自备，面试主要围绕歌曲演唱、舞蹈表演、乐曲演奏、才艺展示、绘画创作、应变控制能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行评价。

5.专业知识测试（体育教师）面试岗位的个人发言环节的面试题目由考生自选自备，其他项目按规定完成测试，面试主要围绕原地推铅球男子5公斤女子4公斤(米) 、纵跳摸高（厘米）、25米×4往返跑（秒）、立定跳远（厘米）、特长展示、应变控制能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行评价。

七、面试物品

根据面试工作需要，考场内配备了面试所需的相应面试物品，考生可合理有效使用。配备情况和有关要求如下：

（一）面试考点全部面试考场中，面试考场有黑板的配备有A4纸、黑板擦和6色及以上（白、红、橙、黄、青、蓝、紫）粉笔，面试考场有白板的配备有A4纸、白板擦和6色及以上（红、橙、黄、青、蓝、紫）白板笔。

（二）专业知识测试（美术教师）面试考场配备同上述（一）。

（三）专业知识测试（音乐舞蹈教师）面试考场配备在上述（一）的基础上增加钢琴、音乐U盘播放设备。

（四）专业知识测试（幼儿教师）面试考场配备在上述（一）的基础上增加钢琴、音乐U盘播放设备。

（五）专业知识测试（体育教师）面试考场配备在上述（一）的基础上增加音乐U盘播放设备、铅球、秒表、滑石粉、纵跳摸

高架、折返跑标杆、纵跳摸高架（设备）等工具材料;特长展示项目限面试考点体育场馆可完成的项目。

（六）如果考生专业知识涉及制作手工或绘画创作类作品项目，必须在考场内现场制作创作，不得携带半成品、成品进入考场直接使用或加工使用。

（七）音乐U盘。对按规定考生可携带进入考场使用的音乐U盘的建议：音乐U盘质量相对较好，为防止音乐U盘出故障，应做好备份；音乐U盘里面只装面试需要的文件，不装其他文件。

音乐U盘格式和歌曲格式符合音乐播放设备播放要求，考生准备的音乐U盘可于6月21日15:00-17:00到中共普洱市委党校测试能否正常使用，以免出现非音乐播放设备故障但音乐U盘无法播放的情况，如非播放设备故障，责任自负。

除规定可带入考场的物品外，考生不得携带任何其他物品进入考场，具体明确如下：

1.剪刀、小刀、裁纸刀等具有锐利特性的工具，由面试考场内提供，考生不得携带。

2.要求考生携带或考生自选自备或才艺（特长）展示的题目、项目、曲目和相应所需的音乐U盘、乐器、服装道具、铅笔、毛笔、钢笔、碳素笔、彩色笔、橡皮、画板、画夹、画纸（尺寸自选）、彩纸、胶水、体育用品等物品，必须由考生自备自带，如未携带，责任自负。

（九）考生不得自带教具进入考场，如需画图等操作，不得借助教具；考生不得在考场内做物理、化学等实验。

八、面试备考

模拟课堂教学和专业知识测试（美术教师）招聘岗位面试前安排15分钟备考时间，考生应注意如下备考事项。

（一）备考室可根据面试工作需要每次引导1名或1批考生备考，确保考场面试持续进行不中断。

（二）考生进入备考室备考时，不得携带任何资料；备考室内为考生提供备考题本、草稿纸、笔，考生不得在备考题本上书写和涂画；备考时间到，工作人员收取考生的备考题本、笔等工具材料。

（三）考生进入考场面试时，备考题本不得带入考场，考场内准备有与备考题本内容相同的考场题本，备考草稿、考生自备自带的题目可带入使用。

模拟课堂教学考生进入面试考场应告知考官本人讲授学科。

（四）考场面试结束后，考场题本、备考草稿、考场草稿、考生自备自带的纸质题目、项目、曲目，考生不得带出考场，由考场工作人员统一收集保管。

（五）备考室应加强管理，考生之间不得沟通交流，必须保持安静。

九、面试流程

（一）面试准备

1.面试考生。参加当天上午面试的于7：00之前、参加当天下午面试的于12：30之前凭本人有效期内身份证（包括有效期内的二代身份证、有效期内的临时身份证原件以及公安机关开具的临时身份证明）、笔试准考证（如笔试准考证遗失可用《普洱市事业单位招聘工作人员面试确认书》）等能够辨别证明本人身份信息的有关资料，通过安全检查等要求准时进入到候考室，工作人员核对考生的身份证原件等相关信息，宣布面试纪律和其他注意事项。

候考室内采用人工抽签或电脑抽签等方式，根据考场设置情况、结合面试方式、按照随机原则，工作人员组织考生抽取面试考场号、面试轮次号、面试顺序号等项目，将抽取的面试胸牌号等内容填入抽签表相应位置并签名。考生抽签结束后，在候考室等候面试。

面试时间到，接到通知后，按照抽签顺序，考生佩戴面试胸牌号由引导人员引领至面试考场进行面试，需备考考生先引入备考室备考。

（二）考场面试

1.面试考场操作步骤如下：

（1）主考官完成回避程序。

（2）主考官应告知考生教学使用的题本等工具材料摆放位置。

（3）主考官宣读面试指导语，宣读完毕后，如果考生对面试程序有不理解的，可以提问，此后不得再提问。

（4）主考官根据面试工作需要及时安排计时计分人员分发考生题本、草稿纸、笔等工具材料。

（5）主考官宣布：开始计时。

（6）考场面试正常进行中。

（7）本场面试提前结束或时间到，主考官宣布：本场面试结束，请考生退场,考生由工作人员带离考试区域。

面试提前结束界定为：考生主动提出面试提前结束；还有剩余时间但考生已不发言，如主考官认为有必要可提示“如考生还需要发言请继续发言”时考生仍不发言。

面试提前结束，主考官可安排下一场（轮）面试提前开始。

2.面试方式操作方法如下：

(1)模拟课堂教学

①每名考生进入考场面试前在备考室备考15分钟。面试时间到，引导考生进入考场面试。

②每个考场每次引导 1 名考生进入考场面试，每名考生教学讲授时间20分钟。

③考生进行教学讲授，教学讲授进行中，考官不得打断考生教学讲授，如时间未到，考官不得提前中断考生教学讲授。

（2）专业知识测试（美术教师）

①每名考生进入考场面试前在备考室备考15分钟。面试时间到，引导考生进入考场面试。

②每个考场每次引导 1 名考生进入考场面试，每名考生面试时间20分钟。

③根据面试组织实施单位提供的背景题目，考生进行专业知识测试，必须独立完成测试项目，考生通过对背景题目的理解和构思，在黑板（或白板）上制作一幅彩色画并命名，还需在本页面内制作1个字及以上的美术书法，考生必须边讲解边绘画。

（3）专业知识测试（音乐舞蹈教师）

①每个考场每次引导 1 名考生进入考场面试，每名考生面试时间20分钟。

②面试步骤。

第一阶段是个人发言阶段（时间2分钟）。发言题目由考生自选自备，可采取讲述音乐舞蹈故事、阐述音乐舞蹈的思想观点、分析音乐舞蹈作品、构思教学方案、设计教学计划、发表演讲、解说一项比赛等方式进行，不得携带任何资料。

第二阶段是专业知识测试阶段（时间18分钟）。考生必须独立完成以下专业知识测试项目，考生首先进行歌曲演唱，再自定顺序进行舞蹈表演、乐曲演奏、才艺展示的测试。整个测试过程由考生自控进度，测试计时只计总时长。

A.歌曲演唱。考生根据提供的题目现场进行歌曲演唱，简谱视唱（须带合唱指挥手势）、歌词演唱、钢琴弹唱各1遍，此项测试不得使用影响释放考生原声的话筒等工具。

B.舞蹈表演。考生自选自备题目或即兴现场表演一曲舞蹈。

C.乐曲演奏。考生自选自备曲目乐器或即兴现场演奏一首乐曲。

D.才艺展示。考生根据自己的才艺特长，自选自备题目或即兴现场进行展示（在规定时间内不限展示项目个数），考生选择的才艺展示题目不得与考生本人进行测试的上述A、B、C项的题目相同。

（4）专业知识测试（幼儿教师）

①每个考场每次引导 1 名考生进入考场面试，每名考生面试时间20分钟。

②面试步骤。

第一阶段是个人发言阶段（时间2分钟）。发言题目由考生自选自备，可采取讲述幼儿故事、阐述幼儿教育的思想观点、发表演讲、解说一项比赛等方式进行，不得携带任何资料。

第二阶段是专业知识测试阶段（时间18分钟）。考生必须独立完成以下专业知识测试项目，考生首先进行歌曲演唱，再自定顺序进行舞蹈表演、乐曲演奏、绘画创作、才艺展示的测试。整个测试过程由考生自控进度，测试计时只计总时长。

B.舞蹈表演。考生自选自备题目或即兴现场表演一曲舞蹈。

C.乐曲演奏。考生自选自备曲目乐器或即兴现场演奏一首乐曲。

D.绘画创作。考生自选自备题目或即兴现场创作，在黑板（或白板）上制作一幅绘画，考生必须边讲解边绘画。

E.才艺展示。考生根据自己的才艺特长，自选自备题目或即兴现场进行展示，考生选择的才艺展示题目不得与考生本人进行测试的上述A、B、C、D项的题目相同。

(5)专业知识测试（体育教师）

①根据面试环节需要每个考场每次引导1名或1批考生进入考场面试。

②面试步骤。

第一阶段是个人发言阶段（时间2分钟）。发言题目由考生自选自备，可采取讲述体育故事、阐述体育的思想观点、分析体育项目、构思教学方案、设计教学计划、发表演讲、解说一项比赛等方式进行，不得携带任何资料。

发言结束后，在指定的考场内或其他区域等待至本场（组、轮）考生全部发言结束后，全部考生同时进行专业知识测试。

第二阶段是专业知识测试阶段（时间18分钟）。考生必须独立完成以下专业知识测试项目，考生按主考官确定的顺序进行测试，考场计时只计总时长和特长展示时间。

A.原地推铅球男子5公斤女子4公斤。每名考生有3次轮流测试机会，以其中最好一次测试有效成绩为最终考试成绩。

B. 25米×4往返跑。每名考生只有1次测试机会，以一次测试有效成绩为最终考试成绩。

C.纵跳摸高。每名考生有3次轮流测试机会，以其中最好一次测试有效成绩为最终考试成绩。

D.立定跳远（厘米）。每名考生有3次轮流测试机会，以其中最好一次测试有效成绩为最终考试成绩。

E.体育特长展示。考生根据自己的体育特长，自选自备体育项目现场进行展示，考生选择的特长展示题目不得重选A、B、C、D题，时间6分钟内。

本项测试的测试方法等相关事宜，最终以主考官按相关政策规定和测试规则解释为准。

（三）考官评分

从考生进入考场到离开考场的整个过程中，考官必须集中精力，仔细观察，认真思考，做好记录，高度关注每位考生在面试中的表现，看清记准考生的序号牌，对号入座，根据考生面试表现迅速准确、科学精准地给每名考生评分，考官评分表经考官本人签名后提交，考官评分为最终结果，不得更改。

（四）面试成绩计算

面试总分100分，每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值乘以权重除以10计算出每个要素得分（四舍五入保留两位小数），各要素得分相加后计算出面试成绩等信息，成绩经人大监督人员、政协监督人员等相关人员签字确认后生效。

面试成绩在面试结束1日内在思茅区人民政府信息公开网等相关网站公布。

（五）综合成绩计算

综合成绩=｛（笔试总成绩+加分成绩）×100÷笔试总分｝×50%+面试总成绩×50%

各项成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

面试成绩和综合成绩计算、如出现综合成绩相同情况的处理方法等事宜按照《普洱市2024年事业单位公开招聘工作人员公告》等规定执行。

面试考点的全部面试工作结束后2日内，面试成绩、综合成绩、岗位排名、是否进入面试后续招考程序等信息将在思茅区人民政府信息公开网等相关网站公告。

招聘岗位资格复审合格确认参加面试人数与招聘人数比例达到或高于2：1的岗位的面试成绩最低合格分数线为60分，低于2：1的岗位的面试成绩最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加面试后续招考程序。在面试成绩最低合格分数线及以上人员中，根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入后续招考程序人数1：1的比例确定参加体检考察等后续程序的人员。

十、有关事项

（一）考生携带的通讯工具（必须关闭电源和闹钟）等各类物品，不得带入候考室，按照指定位置统一存放、集中保管，待面试结束后领取。考生携带到考点的各类物品必须符合面试安全和公共安全等要求，如果违反，责任自负。

候考室实行全封闭管理，除候考室内工作人员和面试考生以外的其他人员不得进入，不准考生对外联系，不准外面向内联系考生；考生必须遵守纪律，服从管理，不得吵闹喧哗，不得吸烟，不得擅自离开或随意出入，上卫生间必须有工作人员陪同。

（二）面试顺序号是考生的唯一标识，考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息，否则，考官将酌情扣分。

（三）临时缺考或不按时到场参加面试人员界定为:当天上午或者下午，如已有面试考生被引导出候考室，此时仍未到达候考室的考生，视为自动弃权，取消面试资格，按规定予以处理。

（四）如果面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员之间以及与考生之间构成《事业单位人事管理回避规定》第六条规定回避关系的，考场内构成回避关系的非考生人员必须回避。

（五）严格保密制度，参与面试的所有人员不得泄露面试内容、评分标准、个人信息等有关内容，不得抄录或记录面试题目，不得将面试题本等资料带出面试考场。

（六）参加面试的所有人员必须讲普通话。

（七）面试工作接受纪检监察、人大、政协、考生、家长以及社会各界的监督。

（八）考生参加面试穿着打扮得体大方，整洁干净不邋遢即可，提倡厉行节约，反对铺张浪费，应尽量减轻经济负担。

十一、体检等事宜

体检、考察、公示和聘用等规定按照《普洱市2024年事业单位公开招聘工作人员公告》等规定执行。