关键词： 招教考试

根据《南昌市青云谱区2023年面向全省选调优秀中小学教师公告》的相关要求，现将面试工作有关事项公告如下：

一、面试

（一）面试人员

符合《南昌市青云谱区2023年面向全省选调优秀中小学教师公告》相关要求，通过资格复查的入闱面试人员，详见附件。

（二）面试内容

面试主要测试应试者的教学业务能力和水平，备课时长为40分钟。

小学语文、小学数学、小学英语、小学道法、小学科学、初中语文、初中数学、初中英语、初中道法、初中历史、初中物理、初中地理、初中生物、初中化学、心理健康采用上12分钟无生短课及3分钟问题答辩的方式进行，面试总成绩为100分，其中无生短课占80%，问题答辩占20%；

小学信息技术、初中信息技术采用12分钟无生短课及60分钟专业素质测试的方式进行，满分100分，无生短课占70%、专业素质测试占30%；

小学音乐、初中音乐采用12分钟无生短课及5分钟专业特长展示的方式进行，满分100分，无生短课占70%，专业特长展示占30%（专业特长展示内容自选，除电钢琴外所需器材考生需自备）；

小学体育、初中体育采用12分钟无生短课及5分钟专业特长展示的方式进行，满分100分，无生短课占70%，专业特长展示占30%（专业特长展示内容自选，所需器材考生需自备）；

小学美术、初中美术采用12分钟无生短课及60分钟专业特长展示的方式进行，满分100分，无生短课占70%、专业特长展示占30%（专业特长展示内容现场指定，展示技法、材料不限，所需器材考生需自备）。

小学音乐、初中音乐、小学体育、初中体育、小学美术、初中美术等需自选特长展示的学科需展示本学科内容，展示非本学科内容不得分。展示项目需在普通教室内（考场内）完成。

除电钢琴、电脑由主考单位提供外，专业素质测试所需运动器材、绘画工具（画架、画笔、画纸等）、道具、服装、乐器、乐曲、播放器（带通讯功能的除外）等均需考生自备。

面试不指定教材及版本，不提前公布考题，采取现场备课形式。

（三）面试程序

1.面试安排

（1）面试地点：江西师范大学附属博文实验学校

（2）面试时间：2023年8月12日（星期六）

（3）面试准考证打印

打印时间：2023年8月10日10:00-8月12日7:00

考生登录南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）进入《南昌市青云谱区2023年面向全省选调优秀中小学教师公告》页面，点击“打印准考证”，按提示输入相应信息打印面试准考证。请考生按规定时间打印准考证，按时参加面试，不再另行通知。

（4）面试流程：报到→抽签→候考→备课→面试→评分→确认→离场

流程1报到：按照准考证所列内容和要求，凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点集中报到，手机、电子手表、资料及随身携带的相关物品交物品寄存处。

流程2抽签：在候考室工作人员的组织下，抽签确定面试顺序。

流程3候考：未到面试时间的，请在指定的候考室等候，候考期间依次由引导员带领进行检录。

流程4备课：在引导员的引导下，到指定的备课室进行备课。领取备课纸，题本需循环使用，考生不得毁损或标注任何文字或记号。考生备课时间为40分钟。

流程5面试：在引导员的引导下，到指定的面试考室面试。

流程6评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交计分员。

流程7确认：在《面试成绩确认表》上，考生在指定的位置签名。

流程8离场：确认成绩后，立即离开考场、考点。

2.注意事项

（1）考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点后，除二代有效身份证、面试准考证外，需将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置，不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备（音体美学科所需器材除外）等进入考场区域，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。其中技能展示器材为电子设备的，须经工作人员检查后方可使用。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

（2）面试期间考生全程封闭。考生于当天早上6:45之前到达面试地点。凭身份证、面试准考证进入考点，7:00之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到，并在候考室工作人员组织下集中抽签。7：00未进入考点的考生，取消其面试资格。

（3）考生考试顺序经抽签确定。考生按抽签顺序由小号到大号依次进行考试，待考考生全程不得离开候考室（特殊情况需经本考场监考人员同意并全程陪同）。下午进行面试的考生，在监考人员的监督下，中午在候考室就餐、休息（考点提供中餐）。未经批准不得离开候考室，否则按弃权处理，并立即离开考点。

（4）除正常应试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人信息，违者面试成绩按0分处理。

（5）考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考场、考点。离开考点时取回寄存物品。

（6）考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。

（四）面试成绩计算及确定入闱体检名单

1.面试成绩计算

（1）面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

（2）同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，将对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。最终面试成绩=个人原始面试成绩*该考生所在面试小组的修正系数。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数公式中计算平均分时，应先去掉异常值[小于40分（含）或高于90分（含）]，再去掉1个最高、最低分。面试有效成绩取小数点后两位，尾数四舍五入。

2.确定入闱体检名单

根据最终面试总成绩从高分到低分按选调计划数1：1的比例确定入闱体检人员名单（如遇最终面试总成绩相同的，以无生短课成绩高者优先；无生短课、问题答辩或专业素质测试、专业特长展示成绩均相同的，则由用人单位采取加试方式确定入闱体检人员）。

最终面试总成绩不达75分的不予选调。

二、其他事项

（一）资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

（二）本区不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

（三）招聘进展情况将会在青云谱区政府网站（http://qyp.nc.gov.cn)、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）公布，请考生及时关注。

（四）此次招聘教师工作解释权归青云谱区2023年教师招聘工作领导小组。

三、咨询、举报电话

区教体局：0791--88461821

区人社局：0791--88461980

报名技术支持电话：0791--83808921（南昌人才招聘网）

（以上电话请于工作日工作时间内拨打：9:00—12:00，13:30—17:00）

附件：青云谱区2023年面向全省选调优秀中小学教师资格审查入闱面试人员汇总表

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