关键词： 特岗考试
根据《2023年四川省特岗教师招聘简章》，依据报考高县特岗教师岗位人员的笔试综合成绩排名，按设岗数1:3确定的30名高县特岗教师资格复审人员，现予以公布(具体人员名单见附件1)，为做好2023年我县特岗教师招聘的各项工作，现将有关事项公告如下：
一、资格复审
(一)考生报到与现场资格复审时间：2023年8月4日8:30-17:00。
(二)现场资格复审地点：高县教育和体育局人事股(高县庆符镇硕勋大道西段69号108室)。
(三)考生现场资格复审时需提交的材料：《2023年四川省招聘特岗教师登记表》一式三份(见附件2，按照“填表说明”填写完善，用A4纸张双面打印3份，粘贴蓝底证件照)，并按规定携带有效证件原件及复印件：身份证、毕业证、学位证、准考证、教师资格证书或教师资格认定机构出具的已通过教师资格认定的证明材料(需注明教师资格证书种类、任教学科和编号)。
二、面试
(一)面试时间：2023年8月6日(星期日)
(二)面试地点：高县硕勋中学校(高县庆符镇东升大道)
(三)面试方式：
小学音乐、体育特岗教师岗位采用专业技能面试方式，小学心理健康教育特岗教师岗位采用板书+说课的形式进行(备课不评分，板书内容为说课课题)。面试工作实行封闭式管理，面试满分100分，主要考核考生的教师基本素养、岗位学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教水平等方面的能力和素质。具体面试内容和形式如下：
1.小学音乐特岗教师岗位(岗位代码：112061101、112061102)
准备时间3分钟，面试时间10分钟。板书(一句自己喜欢的教育格言)，自我介绍(3分钟以内)。自弹自唱，范围：在“音乐五年级下册 人民音乐出版社 义务教育教科书 教育部审定2013”中由本小组第1号考生随机抽取一首演唱曲目(3分钟以内)。自选舞蹈或器乐(钢琴除外)任一项进行才艺展示。乐器及舞蹈道具自带(其中，舞蹈音乐使用U盘存储，U盘需清空其他内容，音乐格式为MP3)，考场提供播放器(4分钟以内)。
2.小学体育特岗教师岗位(岗位代码：112061201、112061202)
面试时间10分钟，考场为室内考场，考场内提供播放器。由小学体育特岗教师岗位面试第1号考生现场抽取“全国第三套中小学广播体操《舞动青春》”连续三节自吹口哨(口哨考生自备)进行展示，其余考生根据第1号考生抽取内容进行展示;‚自喊口令做动作：立正、稍息、向左看齐、向右看齐、向前看、向左转、向右转、向后转、原地踏步走、齐步走、跑步走、立定，并由体育教师岗位面试第1号考生现场抽取其中2个动作说明其动作技术要领，其余考生根据第1号考生抽取动作进行说明;ƒ自选一项专业技能进行特长展示，器材自带(其中，特长展示音乐使用U盘存储，U盘需清空其他内容，音乐格式为MP3，展示时间控制在3分钟以内)。
3.小学心理健康教育特岗教师岗位(岗位代码：112061601)
面试采用板书+说课的形式进行(备课不评分，板书内容为说课课题)，每小组第1号考生抽取一个课时的教材内容作为该小组面试说课内容，准备时间60分钟，面试时间10分钟(板书和说课)。
说课评价标准由县教育体育局统一制定，面试备课教材在备课开始时，由县教育体育局统一提供(考生无须自带)，面试指定教材为：小学《生命·生态·安全》五年级下册(四川省教育科学研究院/编 四川省义务教育地方课程教材 经四川省中小学教材审定委员会2021年审查通过)
面试相关时间节点安排及有关事项详见《面试通知单》和《面试须知》。考生报到、资格复审时在高县教育和体育局人事股领取《面试通知单》和《面试须知》。
(四)考试总成绩的计算方法
1.小学音乐、体育特岗教师的考试总成绩=笔试综合成绩×40%+面试成绩×60%。
2.小学心理健康教育特岗教师的考试总成绩=笔试综合成绩×50%+面试成绩×50%。
如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。
三、体检、考核、递补及公示
(一)体检
1.体检人员的确定
根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，先后以笔试的《专业课》《公共基础》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检的人选。进入体检人员名单及体检相关事项，将在高县人民政府网站(http://www.gaoxian.gov.cn/zwgk/rszk/)人事信息专栏公告。
2.体检
(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
(2)体检标准按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准执行。
(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
(4)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。
(5)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
(6)若体检后出现缺额的，在面试同岗位的考生中按招聘考试总成绩从高分到低分依次递补。
(二)选岗及考核
对体检合格的考生，根据报考岗位考试总成绩排名顺序从高分到低分依次自主选择公布的学校岗位(具体岗位在选岗前公布)。规定时间内按顺序选岗迟到的，放置本人所报考岗位最后一名选岗;不参加选岗视为自动放弃拟聘资格。
考核工作由招聘单位及上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)、《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》(宜人社办发〔2021〕143号)相关要求进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，在面试同岗位的考生中按招聘考试总成绩从高分到低分依次递补。
(三)公示
1.拟聘用人员在相关网站公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
3.对通过考核的拟聘用人员在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。
四、审核确定和办理相关手续
(一)拟聘人员公示无异议者，由各招聘单位及主管部门对其所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报同级人社部门审核确认。通过同级人社部门审核确认的人员，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。不能按期办理完相关手续的，取消聘用。
其中，此前已报考其他机关、事业单位，因未获录(聘)用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录(聘)用的(以招考单位通知的时间为准)，本人应主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。
(二)用人单位凭同级人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(以招聘单位通知的时间为准)到单位报到，并按照有关规定签订《四川省特岗教师服务协议书》。
被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案库。
(三)聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除《四川省特岗教师服务协议书》。
五、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督举报电话：0831-5362195。
六、其他要求
(一)本次招聘所有信息指定发布网站是高县人民政府网站(http://www.gaoxian.gov.cn/zwgk/rszk/)人事信息专栏。请考生随时留意并主动查阅相关信息，因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。
(二)资格审查贯穿招聘全过程，任何时候、任何环节若因报考者隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料，一经发现，将取消其拟聘资格，所造成的一切损失由考生本人承担。考生不在规定时间参加资格复审、面试、体检、送交人事档案或学籍档案、选岗、到达工作岗位的，均视为自动放弃招聘资格。
(三)考生进入面试候考室后，主动将手机和与面试无关的物品放在物品寄存处。从抽签到面试结束期间，若自行使用手机等通讯工具，一经发现，将取消本次面试资格。
(四)由于近期天气炎热、雨多，请考生们及时了解天气及交通路况，提前准备，确保按时报到参加面试，并注意交通、食宿和财物安全。
咨询电话：0831-5851005
联系人：王老师
七、本公告由高县教育和体育局负责解释(电话0831-5851005)，未尽事宜，另行通知。
高县教育和体育局
高县人力资源和社会保障局
2023年7月28日
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